Понедельник, 23.10.2017, 07:24
Приветствую Вас Гость | RSS

МБОУ ООШ № 31

Меню сайта
Наш опрос
В каком вы классе?
Всего ответов: 51
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Первичная профсоюзная организация

Уважаемые коллеги и гости сайта,

мы рады приветствовать Вас  на профсоюзной страничке нашего МБОУ ООШ №31!

Наш девиз: «Ни шагу назад,

Ни шагу на месте,
А только вперед,

И только все вместе!»

 

Недобега Людмила Николаевна,

 

председатель первичной профсоюзной организации

МБОУ ООШ №31

 

Состав профсоюзного комитета МБОУ ООШ №31:

1.       Невенчаная Наталья Александровна, заместитель председателя по социально-правовым вопросам.

2.       Гришанова Марина Сергеевна, заместитель председателя по организации работы с молодежью и ветеранами.

3.       Верескун Юлия Викторовна, заместитель председателя по охране труда.

4.       Каратеева Юлия Александровна, заместитель председателя по оздоровлению.

Состав ревизионной комиссии:

1.       Недобега Людмила Николаевна, председатель ревизионной комиссии.

2.       Ковнерова Юлия Владимировна, член ревизионной комиссии.

3.       Сунцова Маргарита Владимировна, член ревизионной комиссии.

 

Уполномоченный по охране труда:

Верескун Юлия Викторовна

 

Организаторская работа комиссий профсоюзного комитета:

по социально-правовым вопросам:

- подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым проблемам;

- рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета представлений администрации по социально-трудовым вопросам, предусмотренным Трудовым кодексом РФ (согласование, дача мотивированного мнения и т.д.);

- обсуждение социально-трудовых проблем на заседаниях профкома и комиссии профсоюзного комитета (вопросы тарификации, аттестации, условия и охрана труда);

- участие в разработке локальных нормативных актов образовательного учреждения;

- подготовка и направление в администрацию предложений по всем проблемам социально-трудовых отношений;

- участие в работе различных совместных комиссий (по аттестации, охране труда, смотровых комиссиях и т.д.);

- участие в рассмотрении индивидуальных трудовых споров;

- участие в разрешении коллективных трудовых споров;

- оказание содействия членам Профсоюза в реализации права на самозащиту трудовых прав и др.

 

по охране труда:

- подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;

- создание совместной комиссии по охране труда в образовательном учреждении;

- подбор актива, утверждение и организация работы уполномоченных по охране труда;

- проведение обследований рабочих мест на предмет соответствия их нормам охраны труда;

- подготовка и направление писем (предписаний) и предложений по устранению нарушений норм охраны труда;

- участие в аттестации рабочих мест;

- проверка режима труда и отдыха членов Профсоюза и др.

 

по оздоровлению:

- рассмотрение вопросов оздоровления и улучшения физкультурной работы среди членов Профсоюза на заседании профкома;

- оказание содействия членам Профсоюза в получении путевок на отдых и санаторное лечение;

- содействие в создании в школе условий для психологической разгрузки учителей;

- организаций «дней здоровья» и др. оздоровительных мероприятий в школе;

- участие в проведении физкультурных праздников, спортивных соревнований, спартакиад и т.д.

 

по организации досуга:

- рассмотрение вопросов досуга и развития культурно-массовой работы на заседании профкома;

- оказание содействия администрации в организации поездок выходного дня и других мероприятий;

- организация посещений музеев, театров;

- оказание содействия в организации туристических поездок и т.д.;

- содействие членам Профсоюза в развитии художественного творчества, участии в художественной самодеятельности и др.

 

с молодежью, ветеранами педагогического труда:

- организация поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и др. праздниками;

- регулярное приглашение ветеранов на профсоюзные собрания и другие мероприятия;

- содействие нуждающимся ветеранам в получении материальной помощи;

- оказание содействия ветеранам в организации клубов по интересам, встреч с интересными людьми и др.

 

Положение первичной профсоюзной организации (наименование учреждения)

Годовой план работы первичной профсоюзной организации (наименование учреждения)

         Мотивация профсоюзного членства

Что такое профсоюз?

Профсоюз - это защита.

Только членам профсоюза.

       

Социальное партнерство

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

      

 

                                                                                       Охрана труда

В соответствии с принятым отраслевым Соглашением по учреждениям отрасли образования и науки муниципального образования Усть-Лабинский район, Профсоюз:

8.3.2. Обеспечивает оперативное и практическое руководство уполномоченного по охране труда, технического инспектора труда Профсоюза, организует обучение уполномоченного по охране труда, технического инспектора по вопросам трудового законодательства и охраны труда; оказывает методическую помощь в осуществлении контроля за созданием здоровых и безопасных условий труда; обеспечивает первичные Профсоюзные организации необходимой нормативно-правовой документацией, ведет учет результатов их деятельности по обследованию состояния охраны труда; согласовывает нормативно-правовые акты Управления образования, содержащие требования охраны труда.

8.3.4. Обязуется оказывать практическую помощь первичным Профсоюзным организациям в осуществлении общественного контроля за охраной труда, анализе состояния производственного травматизма и профзаболеваемости.

8.4.3. Участвует в комиссиях по аттестации рабочих мест по условиям труда, по приемке образовательных учреждений к новому учебному году, доводит до сведения работников информацию о наличии вредных и опасных факторов, тяжести и напряженности трудового процесса.

8.4.4. Оказывает практическую помощь членам Профсоюза в реализации их права на безопасные и здоровые условия труда, социальные льготы и компенсации за работу в особых условиях труда, представляют их интересы в органах государственной власти, в суде.

8.4.7. Организует проведение и ежегодное подведение итогов смотра-конкурса на звания «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации».

ВОПРОСЫ ОХРАНЫ ТРУДА В КОЛЛЕКТИВНОМ ДОГОВОРЕ

П О Л О Ж Е Н И Е о технической инспекции труда Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

ПОЛОЖЕНИЕ о совместном комитете-комиссии по охране труда

 

Инновационные формы работы

 

1.       Кредитно-сберегательный союз.

2.       НПФ «Образование и наука».).

·         Профсоюзная жизнь.

 

Кредитно - потребительский союз работников образования и науки РФ

Основная деятельность КПК «Кредитно-сберегательный союз работников образования и науки» состоит в организации финансовой взаимопомощи членам кредитного кооператива путем сбережения их средств и предоставления займов.

 Всю дополнительную информацию Вы можете получить по адресу:

350000 г. Краснодар,

ул. Красноармейская, 70, каб.№4.

Телефон (факс): (861) 253-16-52.

 

352330 г. Усть-Лабинск,

Ул. Ленина, 38, каб. № 11

Телефон (факс): 8(86135)2-28-42

 

·         Пакет документов для вступления в кредитно-потребительский союз работников образования и науки РФ:

 

http://www.fayloobmennik.net/3406015    

    

Негосударственный пенсионный фонд «Образование и наука»

 

- отраслевой фонд, призван оказывать социально - экономическую поддержку работникам сферы образования и их семьям. 

Пенсионный Фонд «Образование и наука» имеет государственную лицензию от 22.04.1997 г. № 272 Инспекции НПФ при Министерстве труда и социального развития РФ и является членом Национальной ассоциации пенсионных фондов. В 2009 году Фонд получил лицензию Федеральной службы по финансовым рынкам от 30.06.2009г. № 272/2 на право осуществления деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию, что позволило Фонду войти в единую государственную пенсионную систему Российской Федерации. С момента получения права на такие виды пенсионных услуг Фонд стал успешно развиваться: в течение 1 года (2009-2010) в 49 регионах Российской Федерации были открыты представительства Фонда. В Краснодарском крае такой офис был создан в декабре 2010 года.

 

http://npfon.ru/   

 

 

 

 

 ФОТОАЛЬБОМ

(фото коллектива с проведенными мероприятиями)

·         Полезные ссылки:

Сайт Профсоюза работников народного образования и науки РФ:

www. ed-union.ru

Сайт Краснодарской  краевой территориальной организации

http://www.ed-union.ru/page.html?region=4&sid=

Сайт Усть-Лабинской районной территориальной организации:

http://u-l-rpk.jimdo.com/

 

Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Октябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031